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COMPEGAS HR Management GmbH

Felsbachriet 2
9473Gams
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COMPEGAS HR Management GmbH

Als kompetenter Partner unterstützen und begleiten wir Fach- sowie Führungskräfte auf dem Weg zur neuen Wunschposition. Zudem übernehmen wir für KMU-Unternehmen diverse HR-Aufgaben oder stehen diesen beratend zur Seite. Profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk, den modernen Arbeitsprozessen und unserer Branchenerfahrung. 
 
Als kompetenter Partner unterstützen und begleiten wir Fach- sowie Führungskräfte auf dem Weg zur neuen Wunschposition. Zudem übernehmen wir für KMU-Unternehmen diverse HR-Aufgaben oder stehen diesen beratend zur Seite. Profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk, den modernen Arbeitsprozessen und unserer Branchenerfahrung. 
 
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08.04.2025

COMPEGAS HR Management GmbH

Abteilungsleiter CNC-Drehen (m/w/d)

  • COMPEGAS HR Management GmbH

  • Region Liechtenstein

  • 08.04.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Region Liechtenstein

Hauptaufgaben: In dieser Position übernehmen Sie sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 15-20 Mitarbeitenden. Sie sind für die Planung sowie Koordination von sämtlichen Fertigungsaufträgen innerhalb der Dreherei zuständig und steuern die Fertigungstätigkeiten hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität. Weiter obliegt Ihnen die Implementierung und Überwachung von LEAN-Prozessen sowie die stetige Optimierung von Abläufen innerhalb der Fertigung. Das Sicherstellen der Arbeitssicherheit und die Einhaltung von relevanten Normen und Standards gehören genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Übernahme des Schnittstellenmanagements zu angrenzenden Abteilungen. Zudem achten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Logistik auf die Sicherstellung der Versorgungssicherheit. Das Überprüfen der Umsetzung von Verbesserungsprozessen sowie die Durchführung des Shopfloor Managements innerhalb ihres Teams erweitert Ihr Tätigkeitsfeld. Weiter sind Sie für die Erstellung und Freigabe von Unterhaltsanweisungen verantwortlich, achten auf eine regelmässige Aktualisierung von bestehenden Anweisungen und wirken aktiv bei Schulungen und Weiterbildungen von Mitarbeitenden mit. Zudem fallen diverse Nebenaufgaben wie die Mitarbeit in der Personalrekrutierung, die Unterstützung von Lernenden im Fertigungsbereich, die Förderung des Verbesserungsprozesses sowie die Mitwirkung bei der Evaluation von Ersatzinvestitionen und neuen Maschinen in Ihren Aufgabenbereich.
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