work-shop Personalberatung GmbH

Als Bereichsleiter sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und kümmern sich um folgende Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: Mitarbeiterführung und -motivation Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Projektmanagement: Koordination und Überwachung von Projekten Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung Kundenbetreuung und -kommunikation Produktionsplanung und -steuerung: Planung der Arbeitsabläufe und Ressourcen Überwachung der Produktion und Qualitätskontrolle Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Budget- und Kostenkontrolle: Erstellung und Überwachung von Budgetplänen Kostenkontrolle und -optimierung Einkauf und Lagerverwaltung von Materialien Technische Leitung: Entwicklung und Implementierung neuer Fertigungstechniken Instandhaltung und Modernisierung von Maschinen und Werkzeugen Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Marktbeobachtung und Anpassung an Markttrends Ausbau des Kundenstamms und Pflege von Kundenbeziehungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards Durchführung von Qualitätsprüfungen und -audits Bearbeitung von Reklamationen und Verbesserungsvorschlägen

vorbeugender Unterhalt und Reparatur von Produktionsanlagen und -maschinen Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses Analyse und Behebung von Störungen Umbau- und Optimierungsarbeiten an Maschinen und Infrastrukturanlagen Durchführung und Dokumentierung von Kontrollen und Prüfungen

Verlegen von Holz-, Teppich- und PVC-Belägen Verlegen von Laminat allg. Vorarbeiten Reparaturarbeiten an bestehenden Belägen Temporäranstellung ab sofort mit Aussicht auf eine Festanstellung

Abdichten und Dämmen von Flachdächern in Neu- und Umbauten Schweissen von Bitumen längerfristige Temporäranstellung per sofort

Mischen von Farben und Lacken für die Produktion Umgang mit Lösemitteln Bedienen von verschiedenen Anlagen / Geräten wie Dosieranlagen oder Messmitteln Tagesarbeitszeit, teilweise etwas versetzt längerfristige Temporäranstellung mit der Möglichkeit auf eine Festanstellung

selbständige Erledigung der Personaladministration (vom Ein- bis zum Austritt) zuständig für die Zeiterfassung (Abacus) Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen Mithilfe beim Lohnwesen (als Stellvertreterin) erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Ämter und Sozialversicherungen Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation, Administration, Vorselektion, Terminvereinbarung) Stellvertretung der HR-Leiterin die Arbeitseinsätze können sehr flexibel eingeteilt werden (ganze oder Halbtage)

Einrichtung und Bedienung von Produktionsmaschinen Durchführen von Reinigungsarbeiten Mithilfe bei der Behebung von Störungen Arbeit im 3-Schichtbetrieb Temporäranstellung per sofort, bei guter Leistung ist eine längerfristige Anstellung möglich

Montage, Reparatur und Wartung von Dachrinnen und Fallrohren Montage von Blechverkleidungen an Fassaden Servicearbeiten bei Privat- und Gewerbekunden allgemeine Spenglerarbeiten Temporäranstellung per sofort, bei guter Leistung ist eine Festanstellung möglich