Oberarzt Kardiologie (m/w) 80-100% mit Option Leitender Arzt (m/w)
- Eidgenössisches Arztdiplom oder abgeschlossenes Medizinstudium (mit Schweizer Anerkennung durch die MEBEKO)
- Facharzt/-ärztin für Kardiologie und/oder Allgemeine Innere Medizin (mit Schweizer Anerkennung durch die MEBEKO)
- Fundierte Kenntnisse in der Echokardiographie, Herzschrittmacher, Spiroergometrie, wenn möglich Abdomen Sonographie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem von Vorteil
Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Hochgebirgsklinik-Team mit seinen rund 350 engagierten Mitarbeitenden. Die vielseitigen Kompetenzbereiche und die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams ermöglichen dir eine verantwortungsvolle Aufgabe und bieten entsprechende Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von fünf Wochen Ferien und einem attraktiven Lohn. Unser Standort ist ausserdem ideal für vielseitige Freizeitaktivitäten in der gesamten Ferienregion Graubünden.
Zudem besteht die Chance, innerhalb der nächsten zwei Jahre die Funktion als Leitender Arzt zu übernehmen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Gerry Garnitschnig, Leiter Personal, unter der Telefonnummer +41 81 417 30 78, gerne zur Verfügung.
- Abklärung, Behandlung und Betreuung von stationären Patientinnen und Patienten nach einem kardialen Akutereignis, fortgeschrittene Herzinsuffizienz, herztransplantiere Patienten, LVAD-Patienten, Kardio-Onkologische Patienten
- Internistische Mitbetreuung stationärer Patienten aller Indikationen
- Gesamte nicht invasive Kardiologie in Diagnostik und Therapie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
- Teilnahme am allgemeininternistischen Hintergrunddienst
- Ambulante Sprechstunde
Unsere Benefits
Lohn, Vorsorge & Vergünstigungen
Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze
Flexibles Arbeitsumfeld
Angenehme Arbeitszeiten, die viel Freiraum für Freunde und Familie lassen. Kaum Überzeiten und unser Nachtwachenteam sorgt für wenig nötige Nachtdienste.
Infrastruktur
Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort
Gesundheitsförderung
Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze
Verpflegung & Unterkunft
Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen
Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen
Work-Life-Balance
Fünf Wochen Ferien, Standort Davos: Alpine Sport- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance
Gratis Jahreskarte für die Bergbahnen
Damit du die traumhafte Kulisse auch maximal geniessen kannst, gibt’s eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.
Offenheit für deine Ideen
Neue Impulse, Ideen oder Pflegestandards, die du teilen möchtest? Wir sind sehr offen dafür. Unsere Pflegeleitung kann als Teil der Geschäftsführung direkten Einfluss nehmen.
Wir sind ein Team
Während und neben der Arbeit ziehen wir an einem Strang. Durch regelmäßige Teamevents lernen wir uns noch besser kennen.